Nhận định, soi kèo Hoàng Anh Gia Lai vs Hải Phòng, 17h00 ngày 27/4: Thắng tiếp lượt về

Andrew Chen tham gia Uber từ năm 2015, vào lúc đó công ty vẫn là một startup nhỏ và bức thư tuyển dụng của ông được ký trên một mẩu giấy nhỏ. Thậm chí ông còn chụp một bức ảnh selfie để lưu giữ thời khắc đó.

Chen là Trưởng nhóm phát triển lái xe tại Uber, và là một trong những nhân viên đầu tiên của công ty cảm thấy thất vọng vì quyết định từ chức của CEO Kalanick. Ông và những nhân viên khác đã sử dụng mạng xã hội để bày tỏ thái độ của mình và nói lời chia tay với cựu CEO.

Bất chấp những tranh cãi xung quanh Kalanick (hoặc như cách các nhân viên gọi ông là TK), vị cựu CEO này vẫn có một đội ngũ fan đông đảo tại Uber và những người đó muốn ông quay trở lại. Sàng nay, trang Axios đã đăng tải một bức thư của các nhân viên Uber, với nội dung khẩn cầu Kalanick quay lại vị trí điều hành. Ông đã từ chức khỏi vị trí CEO vào ngày 20/6 nhưng vẫn ở trong Ban giám đốc của Uber.

Dưới đây là những điều CEO Kalanick được các nhân viên yêu mến:

Tầm nhìn

“Cảm ơn vì sự truyền cảm hứng cho không chỉ các nhân viên mà còn cả thế hệ doanh nhân. Cảm ơn vì truyền cảm hứng cho chúng tôi nghĩ đến những điều lớn lao, nhanh chóng và có tầm ảnh hưởng lớn hơn bất cứ ai dám nghĩ đến trước đây”, Margaret-Ann Seger, Quản lý và Phát triển Sản phẩm Quốc tế.

“Trong một thời gian ngắn, tôi đã có hân hạnh được ở bên Uber từ những ngày đầu tiên vào năm 2012, tôi nhận thấy rằng ông Travis là một trong những người có tầm nhìn và truyền cảm hứng nhất mà tôi từng gặp” - Barbara Wesseling Lefering, Cựu nhân viên tuyển dụng quốc tế.

“Tôi không nghĩ rằng có thể tìm được ai đó với tầm nhìn và sự tận tâm cho mục tiêu thúc đẩy công ty trong thời gian dài hạn như Travis” – Frederique Dame, Cựu kỹ sư sản phẩm.

Khả năng làm việc liên tục